2021-11-24 11:41:48

灵狮原创观点

苏州VI设计色彩系统

苏州VI设计色彩系统
标准色彩
色彩是在表达个性时最重要的视觉元素之一。标准 色彩是企业色彩的核心体现,并借由色彩性格连带若体现出企业的个性。在标准色彩的设定中,一要关注
企业个性的传达, 二要注重标志造型的特点,巧妙地选取和运用色彩,使色彩与标志之间建立起自然而协调的关系,从而有效地传达企业性格。


1.苏州VI设计单色表达
以单色表现企业形象,单纯而直接,标志的造型会对色彩的视觉效果形成一定的影响, 由于没有其他色彩的干扰(或即便有些干扰,但这种干扰不会形成较
大的影响),所形成的性格特征可以非常明确、流畅地贯穿在企业视觉形象中。当然,单色表达也存在局限性,主要在于单色引发的单一感这个缺憾-
2.苏州VI设计双色表达
双色表达解决了单色表达过于单一和容易形成性格掩车的问题,也可以借助色相偏向和明度、纯度等变化,在较为简单的条件下创造较为丰富的搭配效果。
3.苏州VI设计三色表达
三色搭配就进入了丰富度极高的配色空间,其所形成的性格特点会比较复杂,不再单纯和明确,运用得当则需要一定的技巧和对色彩 与造型关系的充分解读
能力,。
4.苏州VI设计多色表达
多色表达原本并非标志设计中主流的配色方案,但由于印刷等技术的成熟,使丰富的色彩及其变化效果在不同媒介上的呈现成为可能,因此多色表达成为了
这个时代的新宠。然而,不能忽视的是,多色与单色同属于用色的极致情况,多色所引发的性格模糊与单色造成的性格单一,会成为个性形象塑造的障碍。
突破这个问题的关键就在于学会突出重点、强调主色.
5.标志色彩的主次
无论用色种类的多享,对于色彩性格的形成,主要方式还是在于色彩主次关系的构建,尤其会以面积大小主导标志性格的偏向。
6苏州VI设计色彩与标志造型
色彩需要造型的配合才能得以呈现,附着在造型上的色彩,会因为造型的式样使其性格被重新演绎和定义,如红色在圆造型上与在方造型上以及表现线条和填
充形都会有明显的性格差异。参看图1-2-5至图1-2-8中的绿色,并比较这些绿色所带来的视觉感受。